Vocea și influența angajaților într-o firmă

|

Angajații sunt resursele unei organizații în același mod ca activele materiale, dar sunt și părțile interesate ale firmei. Conceptul de angajați ca părți interesate se referă la interesul pe care angajații îl au față de succesul companiei și la faptul … Citeşte mai mult

Republica Moldova, România și Microsoft, parteneri pentru transformarea digitală

|

Republica Moldova, România și Microsoft semnează un Memorandum de Înțelegere pentru a consolida transformarea digitală   Chișinău, Moldova, luni, 12 decembrie 2022 – Republica Moldova și România au anunțat astăzi, la Chișinău, semnarea unui Memorandum de Înțelegere (MoU) trilateral între … Citeşte mai mult

Diagrama organizațională într-o firmă antreprenorială

|

Antreprenorii știu de obicei când compania lor are nevoie de o revizuire structurală. Proprietarul nu mai poate jongla cu toate activitățile critice de zi cu zi. Deciziile importante sunt întârziate, contactul cu clienții are de suferit, angajații se simt copleșiți … Citeşte mai mult

Partajare video cu YouTube

|

YouTube poate fi primul site de partajare a conținutului care îmi vine în minte, dar utilizatorii partajează imagini, sunet și informații, precum și videoclipuri. Dacă poate fi creat, atunci poate fi partajat. Există multe site-uri care facilitează partajarea gratuită a … Citeşte mai mult

Activități de îmbunătățire a mentalității antreprenoriale

|

Configurați o alertă Google pentru cuvintele cheie: „mentalitate antreprenorială” la http://www.google.com/alerts. O alertă Google este o interogare de cuvinte cheie și vă permite să primiți în căsuța dvs. de e-mail o listă cu toate poveștile care urmează să fie postate … Citeşte mai mult

Lupta giganților IT pentru realitatea virtuală (metavers)

|

Mark Zuckerberg a anunțat azi formarea unui grup de lucru pentru dezvoltarea metaversului, The Metaverse Standards Forum. Din forum fac parte Facebook (Meta) Adobe, Microsoft, Nvidia, Epic Games, Ikea, Qualcomm, Sony, XR Association și SDO The Khronos Group, World Wide Web … Citeşte mai mult

Modele de creștere pentru firmele nou-înființate

|

Creșterea este un fenomen și o problemă de bază pentru astfel de firme  nou-înființate. Începem prin a defini ce înțelegem prin creștere și firme orientate spre creștere. Criterii precum creșterea numărului de angajați sau creșterea vânzărilor sunt utilizate în general … Citeşte mai mult

„Pilula otravitoare” a lui Twitter pentru a se apăra de preluarea sa ostilă de către Elon Musk

|

Elon Musk a cumpărat 9,1% din Twitter pentru 2,64 miliarde de dolari pe 4 aprilie 2022. Urmare a acestei tranzacții, acțiunile Twitter au crescut cu până la 27%, cea mai mare creștere în cursul zilei de la IPO-ul Twitter din 2013 … Citeşte mai mult

Rolul marilor companii în atenuarea schimbărilor climatice

|

Acțiunile economice privind schimbările climatice includ o serie de activități legate de încălzirea globală și de influențare a deciziilor politice privind reglementările legate de încălzirea globală, cum ar fi Protocolul de la Kyoto. Marile multinaționale au jucat și, într-o oarecare … Citeşte mai mult

Accesarea datelor pentru analitica prin instrumente gratuite – Google Trends

|

Majoritatea serviciilor comerciale oferă acces la datele din rețelele sociale prin instrumente online, atât pentru a controla accesul la datele brute, cât și pentru a monetiza din ce în ce mai mult datele. Google cu instrumente precum Google Trends și … Citeşte mai mult

Managementul performanței companiei

|

Managementul performanței companiei (Business Performance Management, BPM) este un set de procese de management al performanței și analitice care permit managementului performanței unei organizații să atingă unul sau mai multe obiective preselectate. Sinonimele pentru „managementul performanței companiei” includ „managementul performanței … Citeşte mai mult

Asigurarea și gestionarea relațiilor externe într-o întreprindere

|

În lumea afacerilor de astăzi, organizațiile depind din ce în ce mai mult de dezvoltarea relațiilor externe pentru a rămâne competitive. Această tendință apare din două motive. În primul rând, organizațiile au ajuns să realizeze că nu pot fi de prim … Citeşte mai mult

1 2 3 4 14