<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>organizatii Archives - MultiMedia</title>
	<atom:link href="https://www.telework.ro/ro/tag/organizatii-ro/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.telework.ro/ro/tag/organizatii-ro/</link>
	<description>Știință și filosofie, afaceri online (web design, marketing, traduceri, cărți online, rețele sociale), artă. Știința informației (data science, business intelligence).</description>
	<lastBuildDate>Wed, 06 Mar 2024 16:08:37 +0000</lastBuildDate>
	<language>ro-RO</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	

<image>
	<url>https://www.telework.ro/wp-content/uploads/2016/01/cropped-logostore-32x32.png</url>
	<title>organizatii Archives - MultiMedia</title>
	<link>https://www.telework.ro/ro/tag/organizatii-ro/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<site xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">2257885</site>	<item>
		<title>Gestionarea diferențelor în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/gestionarea-diferentelor-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/gestionarea-diferentelor-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 06 Mar 2024 16:08:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[gestionarea diferențelor]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=117469</guid>

					<description><![CDATA[<p>În mediul de afaceri de astăzi, o tendință în creștere către munca în echipă, o prezență mai mare a femeilor și a minorităților etnice la locul de muncă și o expunere mai mare la afaceri și culturi internaționale provoacă în &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/gestionarea-diferentelor-in-organizatii/" aria-label="Gestionarea diferențelor în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/gestionarea-diferentelor-in-organizatii/">Gestionarea diferențelor în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/gestionarea-diferentelor-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">117469</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Organizarea, structurile şi transformările unei organizații de intelligence</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/organizarea-structurile-si-transformarile-unei-organizatii-de-intelligence/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/organizarea-structurile-si-transformarile-unei-organizatii-de-intelligence/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Aug 2023 21:49:10 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Informaţii]]></category>
		<category><![CDATA[Reviste]]></category>
		<category><![CDATA[informaţii]]></category>
		<category><![CDATA[intelligence]]></category>
		<category><![CDATA[management]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<category><![CDATA[servicii de informații]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=115430</guid>

					<description><![CDATA[<p>Preocupările statelor în vederea organizării mai eficiente a structurilor şi managementului agențiilor/serviciilor de informații, au crescut în special după atentatele teroriste de la 11 septembrie 2001, prin adoptarea unor forme organizatorice mai flexibile eficiente pentru realizarea acestor obiective, sporind în &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/organizarea-structurile-si-transformarile-unei-organizatii-de-intelligence/" aria-label="Organizarea, structurile şi transformările unei organizații de intelligence">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/organizarea-structurile-si-transformarile-unei-organizatii-de-intelligence/">Organizarea, structurile şi transformările unei organizații de intelligence</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/organizarea-structurile-si-transformarile-unei-organizatii-de-intelligence/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">115430</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Munca emoțională în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/munca-emotionala-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/munca-emotionala-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 26 Jan 2020 09:46:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[munca emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=95069</guid>

					<description><![CDATA[<p>Unul dintre constructele care a intrat recent în cercetarea despre cultură și organizare este studiul emoțiilor. Întrucât emoțiile sunt întrupate în limbajul și simbolurile membrilor organizației, este surprinzător faptul că studiile culturale din organizații nu s-au concentrat mai direct pe &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/munca-emotionala-in-organizatii/" aria-label="Munca emoțională în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/munca-emotionala-in-organizatii/">Munca emoțională în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/munca-emotionala-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">95069</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Emoțiile în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/emotiile-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/emotiile-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 20 Jan 2020 19:16:59 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[emoţiile]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=94912</guid>

					<description><![CDATA[<p>Unul dintre constructele care a intrat recent în cercetarea despre cultură și organizare este studiul emoțiilor. Întrucât emoțiile sunt încorporate în limbajul și simbolurile membrilor organizațiilor, este surprinzător faptul că studiile culturale din organizații nu s-au concentrat mai direct pe &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/emotiile-in-organizatii/" aria-label="Emoțiile în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/emotiile-in-organizatii/">Emoțiile în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/emotiile-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94912</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Etica inteligenței emoționale în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/etica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/etica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 15 Jan 2020 23:20:37 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Etica]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[etica]]></category>
		<category><![CDATA[inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=94850</guid>

					<description><![CDATA[<p>Conform lui Richard Sennett, concepte precum flexibilitate, descentralizare și control, etica în muncă și muncă în echipă în Noua Economie au dus la dezorientarea și subminarea emoțională si psihologică a individului, afirmând că „un regim care nu oferă ființelor umane &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/etica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/" aria-label="Etica inteligenței emoționale în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/etica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/">Etica inteligenței emoționale în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/etica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94850</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Critica inteligenței emoționale în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/critica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/critica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 12 Jan 2020 18:48:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[critica]]></category>
		<category><![CDATA[inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=94828</guid>

					<description><![CDATA[<p>Locke consideră conceptul de inteligență emoțională (IE) ca fiind invalid, atât pentru că nu este o formă de inteligență, cât și pentru că este definit atât de larg și incluziv încât nu are un sens inteligibil. (Locke 2005) Extinderea termenului &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/critica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/" aria-label="Critica inteligenței emoționale în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/critica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/">Critica inteligenței emoționale în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/critica-inteligentei-emotionale-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94828</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Filosofia inteligenței emoționale în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/filosofia-inteligentei-emotionale-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/filosofia-inteligentei-emotionale-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Sat, 11 Jan 2020 14:12:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Filozofia științei]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[filosofia]]></category>
		<category><![CDATA[inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=94809</guid>

					<description><![CDATA[<p>În 1993, Putnam și Mumby observau că: “Oamenii consideră emoția ca un concept încărcat de valoare, care este adesea tratat ca „inadecvat” pentru viața organizațională. În special, reacțiile emoționale sunt adesea văzute ca „perturbatoare”, „ilogice”, „părtinitoare” și „slabe”. Emoția devine &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/filosofia-inteligentei-emotionale-in-organizatii/" aria-label="Filosofia inteligenței emoționale în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/filosofia-inteligentei-emotionale-in-organizatii/">Filosofia inteligenței emoționale în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/filosofia-inteligentei-emotionale-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94809</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Inteligența emoțională în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/inteligenta-emotionala-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/inteligenta-emotionala-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Jan 2020 23:40:19 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=94773</guid>

					<description><![CDATA[<p>În prezent, organizațiile trebuie să facă față, pe lângă o concurență sporită, și unei dezvoltări și inovații tehnologice exponențiale, și unor procese de schimbare care afectează toate stările emoționale ale angajaților. Toate aceste provocări, împreună cu schimbările impuse și complexitatea &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/inteligenta-emotionala-in-organizatii/" aria-label="Inteligența emoțională în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/inteligenta-emotionala-in-organizatii/">Inteligența emoțională în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/inteligenta-emotionala-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94773</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Promovarea emoțiilor în organizații</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/promovarea-emotiilor-in-organizatii/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/promovarea-emotiilor-in-organizatii/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 01 Jan 2020 19:44:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Companii]]></category>
		<category><![CDATA[Inteligența emoțională]]></category>
		<category><![CDATA[emoţii]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telework.ro/?p=94731</guid>

					<description><![CDATA[<p>În prezent, organizațiile sunt provocate de o concurență sporită și dezvoltări tehnologice, inovații exponențiale și accelerarea diferitelor procese de schimbare discontinuă, care afectează toate sentimentele și se raportează la dimensiunile emoționale din organizații. Eforturile de transformare care implică reducerea, întârzierea &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/promovarea-emotiilor-in-organizatii/" aria-label="Promovarea emoțiilor în organizații">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/promovarea-emotiilor-in-organizatii/">Promovarea emoțiilor în organizații</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/promovarea-emotiilor-in-organizatii/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">94731</post-id>	</item>
		<item>
		<title>Organizaţii neguvernamentale</title>
		<link>https://www.telework.ro/ro/organizatii-neguvernamentale/</link>
					<comments>https://www.telework.ro/ro/organizatii-neguvernamentale/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Nicolae Sfetcu]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 30 Apr 2014 23:12:01 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Știri]]></category>
		<category><![CDATA[ONG]]></category>
		<category><![CDATA[organizatii]]></category>
		<category><![CDATA[organizaţii neguvernamentale]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.telework.ro/?p=6083</guid>

					<description><![CDATA[<p>O organizaţie neguvernamentală (ONG) este o organizaţie legal constituită creată de persoane fizice sau juridice fără participarea sau reprezentarea niciunui guvern. Atunci când organizaţiile sunt fondate total sau parţial de guverne, îşi menţin statutul de ONG în măsura în care &#8230; <a class="kt-excerpt-readmore" href="https://www.telework.ro/ro/organizatii-neguvernamentale/" aria-label="Organizaţii neguvernamentale">Citeşte mai mult</a></p>
<p>The post <a href="https://www.telework.ro/ro/organizatii-neguvernamentale/">Organizaţii neguvernamentale</a> appeared first on <a href="https://www.telework.ro/ro">MultiMedia</a>.</p>
]]></description>
		
					<wfw:commentRss>https://www.telework.ro/ro/organizatii-neguvernamentale/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">15675</post-id>	</item>
	</channel>
</rss>
