Descoperă cum să valorifici emoțiile și inteligența emoțională pentru a transforma dinamica organizațională! Cartea „Emoțiile și Inteligența Emoțională în Organizații”, scrisă de Nicolae Sfetcu, explorează rolul esențial al emoțiilor și impactul lor asupra succesului în afaceri și relațiile sociale.
Ce vei descoperi în această carte:
- Fundamentele emoțiilor: Modele, procesare și influența lor asupra comportamentului.
- Inteligența emoțională: Cum să o aplici în educație, cercetare și filozofie organizațională.
- Practici organizaționale: Dezvoltarea muncii emoționale și aplicarea eticii emoțiilor în mediile profesionale.
- Perspective filosofice și psihologice: Cum teoriile clasice și moderne ne ajută să înțelegem mai bine emoțiile.
De ce să alegi această carte?
Scrisă într-un stil accesibil și bine documentată, cartea oferă un ghid valoros pentru manageri, lideri și oricine dorește să îmbunătățească relațiile interpersonale și performanța în organizații. Autorul aduce o perspectivă interdisciplinară care combină psihologia, filosofia și managementul.
Transformă-ți percepția asupra emoțiilor și învață să conduci cu empatie și eficiență!
O argumentare a importanței dualiste a emoțiilor în societate, individual și la nivel de comunitate. Tendința actuală de conștientizare și control al emoțiilor prin inteligența emoțională are un efect benefic în afaceri și pentru succesul activităților sociale dar, dacă nu suntem atenți, poate duce la o alienare ireversibilă la nivel individual și social. Lucrarea se compune din trei părți principale: Emoții (Modele ale emoțiilor, Procesarea emoțiilor Fericirea Filosofia emoțiilor Etica emotiilor), Inteligența emoțională (Modele ale inteligenței emoționale Inteligența emoțională în cercetare și educație, Filosofia inteligenței emoționale, Inteligența emoțională în filosofia orientală) și Inteligența emoțională în organizații (Munca emoțională, Filosofia inteligenței emoționale în organizații, Critica inteligenței emoționale în organizații, Etica inteligenței emoționale în organizații). În Concluzii prezint un rezumat al afirmațiilor din lucrare.
CUPRINS:
Abstract
1. Emoții
1.1 Modele ale emoțiilor
1.2 Procesarea emoțiilor
1.3 Fericirea
1.4 Filosofia emoțiilor
1.5 Etica emoțiilor
2. Inteligența emoțională
2.1 Modele ale inteligenței emoționale
2.1.1 Modelul de abilități al lui Mayer și Salovey
2.1.2 Modelul mixt al lui Goleman
2.1.3 Modelul mixt al lui Bar-On
2.1.4 Modelul de trăsături al lui Petrides
2.2 Inteligența emoțională în cercetare și educație
2.3 Filosofia inteligenței emoționale
2.3.1 Inteligența emoțională în filosofia orientală
3. Inteligența emoțională în organizații
3.1 Munca emoțională
3.2 Filosofia inteligenței emoționale în organizații
3.3 Critica inteligenței emoționale în organizații
3.4 Etica inteligenței emoționale în organizații
Concluzii
Bibliografie
DOI: 10.13140/RG.2.2.32991.20640
MultiMedia Publishing https://www.telework.ro/ro/e-books/emotiile-si-inteligenta-emotionala-in-organizatii/
EPUB (ISBN 978-606-033-330-2), Kindle (ISBN 978-606-033-329-6), PDF (ISBN 978-606-033-328-9)
Tipărit (Format A5, 210 x 148 x 8 mm, 180 g, 137 pagini): ISBN 978-606-033-331-9
Data: 17 ianuarie 2020
ResearchGate: https://www.researchgate.net/publication/338669667_Emotiile_si_inteligenta_emotionala_in_organizatii
PhilPapers.org: https://philpapers.org/rec/SFEEII
Academia.edu: https://www.academia.edu/41723505/Emo%C8%9Biile_%C8%99i_inteligen%C8%9Ba_emo%C8%9Bional%C4%83_%C3%AEn_organiza%C8%9Bii
Google Scholar: https://books.google.ro/books?id=4ffKDwAAQBAJ
Smashwords (EPUB): https://www.smashwords.com/books/view/1000878
eMag (Tip[rit) https://www.emag.ro/emotiile-si-inteligenta-emotionala-in-organizatii-nicolae-sfetcu-137-pagini-pero192t/pd/D3D9LBMBM/
Facebook: https://www.facebook.com/InteligentaEmotionalaEmotii/
Recenzii
Nu există recenzii până acum.