Bazele teoretice ale discriminării referitoare la ocuparea forței de muncă

|

Există teorii juridice și structurale care stau la baza discriminării în muncă. Teorii juridice: explicate prin cazul SUA Culmea legii discriminării anti-angajare din SUA este titlul VII din Legea privind drepturile civile din 1964 care interzice discriminarea în muncă pe … Citeşte mai mult