(Claudia Goldin)
Academia Regală Suedeză de Științe a decis să acorde Premiul Sveriges Riksbank pentru Științe Economice în memoria lui Alfred Nobel 2023 Claudiei Goldin, Universitatea Harvard, Cambridge, MA, SUA, „pentru că ne-a aprofundat înțelegerea rezultatelor femeilor pe piața muncii”
De la revoluția industrială, participarea femeilor la forța de muncă în afara casei a crescut în țările industrializate, cu o creștere deosebit de mare în secolul al XX-lea. Văzute în mare parte ca un avantaj pentru societatea industrială, femeile ca parte din forța de muncă contribuie la o producție economică națională mai mare ca măsură în PIB, precum și la scăderea costurilor forței de muncă prin creșterea ofertei de muncă în societate.
Femeile sunt foarte subreprezentate pe piața mondială a muncii și, atunci când lucrează, câștigă mai puțin decât bărbații. Claudia Goldin a căutat arhivele și a colectat peste 200 de ani de date din SUA, permițându-i să demonstreze cum și de ce s-au schimbat de-a lungul timpului diferențele de gen în ceea ce privește veniturile și ratele de angajare.
Claudia Dale Goldin (născută la 14 mai 1946) este un istoric economic american și economist al muncii, în prezent profesor de economie Henry Lee la Universitatea Harvard. Este co-director al Grupului de Studiu Gender in the Economy al Biroului Național de Cercetare Economică (NBER) și a fost directorul programului NBER pentru Dezvoltarea economiei americane din 1989 până în 2017. Cercetarea lui Goldin acoperă o gamă largă de subiecte, inclusiv forța de muncă feminină, diferența de gen în câștiguri, inegalitatea veniturilor, schimbările tehnologice, educația și imigrația. Majoritatea cercetărilor ei interpretează prezentul prin prisma trecutului și explorează originile problemelor actuale de îngrijorare
Lasă un răspuns