În Australia există o cerere tot mai mare pentru aranjamente mai flexibile de muncă și munca la distanță, cunoscută şi sub numele de telecommuting sau lucru de la distanță (de obicei, de la domiciliu).
Prin dezvoltarea National Broadband Network și proliferarea dispozitivelor mobile care oferă un acces mai mare la conținut de oriunde, şi oricând, telelucrul va crește în mod semnificativ.
Scopul guvernului este de a dubla nivelul de telelucru din Australia până în 2020, astfel încât cel puțin 12 la sută din angajații din Australia să aibă un aranjament de muncă la distanță cu angajatorii lor.
De flexibilitatea la locul de muncă pot beneficia angajaţii, angajatorii, și comunitatea întreagă, productivitatea crescând şi îmbunătățindu-se echilibrul din viața profesională. Alte beneficii includ reducerea costurilor, creșterea participării forței de muncă și economii de infrastructură.
Ca o ştire de divertisment, una din reclamele guvernamentale pentru dezvoltarea telelucrului face apel la creşterea vitezei pe Internet comparând actuala viteză cu cea din România, considerată mult mai mare. Este prezentat Dracula care glumeşte pe seama vitezei de lucru a australienilor.
Lasă un răspuns