Prefața lui Douglas C. Lovelace, Jr.
Timp de aproape 2 decenii, autorul a explorat oportunitățile pentru strategie, structura forțelor și operațiunile interagenții sau de coaliție în lumina schimbărilor din lumea reală. Prima sa monografie, The New Craft of Intelligence: Achieving Asymmetric Advantage in the Face of Nontraditional Threats, a subliniat relevanța viziunii sale pentru războiul asimetric și de atunci s-a dovedit a fi adevărată. A doua sa monografie, Information Operations: Putting the „I” Back Into DIME, a stabilit oportunitățile tehnice, conceptuale și doctrinare pentru o lume în care datoria principală a fiecărui soldat este nu să tragă cu arma (o responsabilitate inerentă), ci mai degrabă să aplice înțelepciunea colonelului John Boyd, USAF (Ret.) și de Observare, Orientare, Decidere, și Acțiune (Observe, Orient, Decide, and Action, OODA) — de a fi, în orice moment, un colector, producător, consumator și analist desăvârșit de informații și intelligence în timp real din lumea reală, servind în același timp în calitate de comunicator la nivel față în față.
Cu această a treia și ultima monografie din serie, autorul explorează centralitatea Inteligenței Umane (Human Intelligence, HUMINT) în satisfacerea nevoilor Armatei SUA, precum și ale Departamentului Apărării (Department of Defense, DoD) și întregului guvern, pentru informații relevante și inteligență personalizată esențială pentru crearea unei strategii de securitate națională; pentru definirea întregii politici guvernamentale care funcționează în armonie; pentru ca achiziția capabilităților potrivite la prețul potrivit în timp să fie utilă; și pentru operațiuni, atât locale cât și globale.
Autorul prezintă 15 tipuri distincte de HUMINT, dintre care doar patru sunt clasificate (contraspionaj defensiv și ofensiv, operațiuni clandestine și acțiuni sub acoperire), celelalte 11 fiind predominant neclasificate. În plus, el susține că le lipsesc complet managementul integrat sau un leadership inovator. Autorul, bine cunoscut în literatura despre cum eșuează organizațiile complexe și despre modul în care rezistența și sustenabilitatea pot fi atinse prin inteligența colectivă, oferă Armatei SUA o orientare către o lume în care gânditorii înlocuiesc trăgătorii ca centru de greutate pentru planificare, programare, și bugetare, precum și structurarea adecvată a mandatelor misiunii, structurilor forțelor și tacticilor și tehnicilor care urmează să fie utilizate în orice zonă de misiune dată.
DOUGLAS C. LOVELACE, JR. Director
Institutul de Studii Strategice
Despre autor
(Robert David Steele)
Robert David Steele (Robert D. Steele) este un ofițer de infanterie și informații din Corpul Marinei (Marine Corps) pensionat și, de asemenea, calificat ca S-1 / Adjutant, cu servicii la toate nivelurile de la pluton la Cartierul General al Serviciului (Service Headquarters). După patru ani de serviciu activ, douăzeci îi va petrece în Individual Ready Reserve (IRR) și un deceniu ca ofițer de caz clandestin pentru Agenția Centrală de Informații (CIA), demisionând din CIA pentru a accepta o invitație a Corpului Marinei ca să fie principalul civil responsabil pentru crearea Centrului de Informații al Corpului Marin (Marine Corps Intelligence Center, azi un Comandament), și a servit ca director de studiu pentru studiul emblematic, Prezentare generală a factorilor de planificare și programare pentru operațiunile expediționare în lumea a treia (Overview of Planning and Programming Factors for Expeditionary Operations in the Third World). A demisionat din serviciul civil al Marinei în 1993 pentru a conduce revoluția modernă Open Source Intelligence (OSINT) și este autorul Manualelor DIA, NATO și SOF OSINT, precum și responsabil personal de formarea a 7.500 de ofițeri din 66 de țări. Cea mai recentă carte a sa, INTELLIGENCE for EARTH: Clarity, Diversity, Integrity, and Sustainability, conturează un curs de acțiune pentru crearea informațiilor publice în interesul public în toate organizațiile, începând cu Națiunile Unite. Steele a fondat OSS.Net, Inc. și Earth Intelligence Network, aceasta din urmă o organizație caritabilă publică 501c3, și este cel mai important susținător al unui concept suedez de îmbunătățire, multinațională, multiagenție, multidisciplinară, de schimb de informații și de evidențiere de sens pe mai multe domenii (M4IS2). Steele a deținut diplome de licență în relații internaționale și administrație publică de la Universitatea Lehigh și Universitatea din Oklahoma. De asemenea, a obținut certificate în politica de informații de la Universitatea Harvard și o diplomă în studii de apărare de la Naval War College.
Robert D. Steel a murit pe 29 august 2021.
Sursa: Robert D. Steele, Human Intelligence: All Humans, All Minds, All The Time, Strategic Studies Institute, ISBN 1-58487-439-2. Traducere și adaptare independente de Nicolae Sfetcu. © 2022 MultiMedia Publishing, Inteligența umană, Volumul 1
Căutarea, extragerea, organizarea și evaluarea informațiilor
Transformă informația în putere cu ajutorul acestei cărți indispensabile!
Introducere în Business Intelligence
O resursă esențială pentru toți cei interesați de analiza datelor și de optimizarea proceselor de afaceri.
Epistemologia serviciilor de informaţii
O abordare revoluționară asupra conceptelor fundamentale și metodologiilor utilizate în activitatea serviciilor de informații.
Lasă un răspuns