GRASP (Societatea Globală a Tinerilor Profesioniști Români) se află în căutarea:
1. Unui Director IT al cărui rol va fi de a dezvolta strategia organizației de IT & IM.
Printre responsabilitățile acestuia se numără:
· Analizează nevoile organizației în domeniul IT & IM
· Analizează nevoia de resurse umane care să susțină implementarea acestei strategii
· Coodonează echipa de IT & IM pentru implementarea planului de acțiune
2. Unui Director Granturi al cărui rol vai fi de a identifica nevoile de finanțare ale GRASP, împreună cu Directorul executiv și Directorii de piloni/ board at large.
Printre responsabilitățile acestuia se numără:
· Identifică surse de finanțare pentru proiectele GRASP și pentru organizatie
· Dezvoltă și coordonează un task force pentru atragerea de granturi
· Urmărește implementarea proiectelor care au obținut finanțare
3. Unui Project Leader pentru Mentorship for Success, un program GRASP care doreşte să ofere tinerilor români cu potenţial sprijin în formarea unei viziuni de succes şi acces la resurse şi informaţii cu privire la oportunităţile de studiu şi carieră din România şi/sau din străinătate.
Printre responsabilitățile acestuia se numără:
· Definește rolul proiectului, obiectivele și planul de activități
· Identifică resursele necesare implementării proiectului
· Coordonează echipa și implementarea planului de proiect
Detalii despre fiecare poziție în parte și procesul de aplicare găsiți în atașamentele acestui e-mail.
Despre organizație:
GRASP (Societatea Globală a Tinerilor Profesioniști Români) este o organizație non-profit și neafiliată politic, care contribuie la îmbunătățirea politicilor publice, încurajează implicarea civică și transferul de cunoștințe pe termen lung, în România. Colaborează cu profesioniști din peste 15 țări care își aduc aportul la dezvoltarea și modernizarea României, indiferent de locația geografică. www.mygrasp.org
Deadline: 31 ianuarie 2012
Lasă un răspuns