Mark Palmer-Edgecumbe, şeful departamentului european pentru diversitate şi incluziune a lui Google, a menţionat în cadrul Global LGBT Workplace Summit de la Londra, de săptămâna trecută, că primele ţări vizate de aceste măsuri sunt Singapore şi Polonia. Google a avut probleme cu menţinerea în funcţie a angajaţilor homosexuali ai companiei în ţările homofobe.
Google a mai temperat efuziunea lui Mark Palmer-Edgecumbe într-un interviu în Washington Post, afirmând că prin campania lor împtriva discrininaării homosexualităţii şi a homofobiei pentru comunităţile LGBT, „Legalise Love”, se urmăreşte doar dreptul la egalitate deplină în privinţa opţiunilor sexuale la locul de muncă. Cât despre oamenii de afaceri care îşi fac reclamă pe Internet, Google le recomandă să nu îi evite datorită convingerilor sexuale, mai ales că motorul de căutare Bing de la Microsoft nu este o alternativă în această situaţie, datorită opţiunilor homosexuale ale şefilor de la Windows.
Lasă un răspuns