Adesea, cele mai bune echipe nu se formează ca urmare a unei planificări atente: echipele bune se sintetizează atunci când oamenii potriviți lucrează la proiectul potrivit la momentul potrivit. Așa este povestea lui Vail Horton și a echipei sale, Keen … Citeşte mai mult
Acceptați diferențele în gândire O echipă sănătoasă este o echipă diversă. Și într-o echipă diversă, nu toată lumea gândește la fel. Acesta este un lucru bun, și este motivul principal pentru existența unei echipe diverse. Vă doriți cu adevărat punctele … Citeşte mai mult
Echipele, deși s-ar putea să nu fie ierarhizate în structură, au o stratificare naturală a nivelurilor de implicare în rândul diferiților jucători. Vă puteți gândi la o echipă ca la o serie de cercuri concentrice, cu cei mai mulți jucători … Citeşte mai mult
În primul rând, un anumit context Să începem prin a explica de ce credem că munca în echipă este esențială – mai ales când vine vorba de antreprenoriatul tehnologic. Are legătură cu adoptarea a ceea ce funcționează în lumea corporativă, … Citeşte mai mult
Definiția proprietății intelectuale După ce tu și echipa ta aveți o idee mare, bine evaluată, trebuie să vă asigurați că nimeni nu o fură înainte de a putea ajunge pe piață. Din păcate, singura modalitate de a păstra ideea ta … Citeşte mai mult
Punctul de plecare a oricărui risc antreprenorial, social sau altfel, este ideea. În multe feluri, calitatea ideii tale determină succesul aventurii tale. Deci, cum faci să iese bine? O modalitate de a-ți pune mintea la contribuție și a gândi creativ … Citeşte mai mult
