Joburi cu potenţial pentru telelucrători
Cele mai utilizate joburi de catre telelucrătorii cu contract permanent sunt cele cu funcţii de cunoaştere, vânzători şi marketing. Categoria de „funcţie de cunoaştere” sau „lucrător în domeniul informaţiei” include servicii de citire, scriere şi cercetare (a cărţilor, bazelor de date, prin telefon), ca şi funcţiile analitice, în timp ce prin funcţia de vânzare se înţelege activitatea efectuată cu ajutorul telefonului, planificarea şi păstrarea înregistrărilor. Foarte multe activităţi de telemarketing sunt efectuate din aşa-numitele „boiler rooms” şi nu de acasă, atât pentru a folosi mai intensiv facilitatea de „voce prin Internet” cât şi pentru a maximiza motivaţia.
Joburile cele mai utilizate de către telelucrători:
- Contabil
- Notar
- Asistent în funcţii administrative
- Lucrător în domeniul publicităţii
- Agent
- Analist
- Arhitect
- Evaluator
- Artist
- Auditor
- Bancher
- Broker
- În conducerea unor firme
- Dactilografie
- Consultant
- Monitorizare contracte
- Inginer în calculatoare
- Introducere date în baze de date
- Specialist în căutarea informaţiilor
- Economist
- Recrutare personal
- Realizare interviuri în inginerie
- Analist finanţist
- Artist grafică
- Jurnalist
- Inginerie industrială
- Avocat, jurist
- Manager
- Analist în domeniul pieţelor
- Profesor
- Programator
- Cumpărător
- Recepţioner (primire – transmitere mesaje electronice)
- Agent imobiliar
- Cercetător
- Administrator de şcoală
- Inginer în software
- Statistician
- Analist de stocuri
- Broker de stocuri
- Supraveghetor
- Analist de sistem
- Telemarketing
- Elaborator de cursuri
- Procesare texte
- Scriitor
(ordinea este aleatorie).
Cerinţe fizice minime necesare unui telelucrător:
- Control individual asupra locului de muncă
- Livrare promptă
- Posibilitatea de concentrare
- Etapizarea activităţii, şi
- Necesităţi relativ scăzute pentru comunicarea directă.
Caracteristicile optime ale unui telelucrător includ:
- Autodisciplina
- Aptitudini specializate, şi
- Abilitatea de a lucra independent
De notat că respectivele caracteristici necesare unui telelucrător sunt independente de tehnologia implicată.
Industrii care permit utilizarea telelucrătorilor:
- Servicii în domeniul afacerilor
- Intermediere, revânzare
- Bănci – finanţe
- Industria manufacturieră
- Telecomunicaţii
- Sănătate
Aptitudini
Telelucrul presupune ca lucrătorul să posede o serie de caracteristici fundamentale, cum ar fi:
- Încrederea în propria activitate şi în el însuşi
- Stabilitatea în ceea ce priveşte modul de viaţă şi de muncă;
- Auto-motivaţia;
- Auto-disciplina;
- Flexibilitatea şi abilitatea de a inova şi de a fi creativ.
Aceste distincţii şi caracteristici evidenţiază ideea că telelucrul reprezintă atât o problemă tehnică, cât şi, în special, o problemă socială, cu impact direct asupra vieţii şi activităţii oamenilor implicaţi.
Cerinţe
Cerinţe în funcţie de diferite activităţi de telelucrător:
| Activitatea | Exemple | Nivelul lucrului in grup | Plata pe bază de | Nivelul muncii şi al plăţii | Frecvenţa | Lărgimea de bandă necesară | Tipul legăturii | Nivelul de securitate |
| Individual | Traduceri, articole, rapoarte |
Mic | Proiect | Uşor | Zilnic … săptămânal | Mica: | Oricare | Mic |
| Tranzacţii | Asigurări, taxe bancare, procesare formulare | Mic spre mediu | Timp (sau tranzacţie directă) | Uşor | Continuu | Mica spre mediu | Linie închiriată, directă sau Internet, eventual criptare | Mare |
| În echipe | Inginerie, programare | Mare | Timp sau proiect | Dificil | Continuu | Mediu spre mare | Linie închiriată, poate fi prin Internet, criptare | Mediu spre mare |
| Interactiv | Profesori | Mare | Timp sau proiect | Uşor | Continuu | Mare | Linie închiriată, eventual prin Internet | Mic |
Lasă un răspuns